Rappresentare per aziende, manager, imprenditori e professionisti una scelta differente: questo il mantra di LIUC Business School (LBS), la Scuola di Management di LIUC – Università Cattaneo.
Diversità di approccio e visione da intendersi come desiderio di combinare in maniera originale ed eclettica, innovazione e tradizione, consapevolezza e visione, rigore e pragmatismo, pensiero alto e concretezza. Diversità che si manifesta come rifiuto della standardizzazione e forte orientamento alle individualità e alle specificità, così come ben sintetizzato dal purpose di LBS: supportare e affiancare giovani manager ad alto potenziale, top manager di esperienza, imprenditori, aziende, professionisti nel processo di creazione e sviluppo di un modello individuale e specifico di crescita, di management e di leadership, basato su conoscenze, strumenti e soluzioni rigorosi, ma anche concreti e operativi.
“Il nostro approccio all’executive training manageriale (concetto che preferiamo a quello di formazione) e alla ricerca applicata – spiega Massimiliano Serati, Dean di LBS – è sintetizzabile in due semplici concetti: da un lato è focused on the individual and individually tailored e dall’altro è experience-oriented”.
Più di 35 programmi executive a catalogo, 10 percorsi Master, 12 Osservatori e decine di progetti di formazione Custom e di Ricerca & Advisory ogni anno complessivamente consentono a LBS di accompagnare 1.500 tra manager e imprenditori, lavorare con più di 100 aziende e sviluppare partnership istituzionali di livello.
E in questo quadro di fermento spicca il prodotto flagship di LBS: l’Executive Master in Business Administration (EMBA), lanciato a inizio anno e che partirà il prossimo ottobre. Destinato a middle manager ad alto potenziale, business consultant ed expert professional che inseguono l’eccellenza manageriale e desiderano dare un nuovo slancio alla propria carriera, il programma, che gode del patrocinio di Confindustria Varese, prevede circa 500 ore di attività tra sessioni d’aula (on campus e online), attività esperienziali e interattive, occasioni di networking e momenti di approfondimento distribuiti lungo 18 mesi.
Federico Visconti Direttore EMBA
“EMBA è il nostro fiore all’occhiello – afferma Federico Visconti, Direttore del Master –, non solo per la qualità e la trasversalità dei suoi contenuti e la ricchezza della faculty (un mix di accademici, manager e practitioner) che li esprime, ma anche perché declina compiutamente ogni aspetto della proposta innovativa con cui LBS intende imprimere una svolta al panorama della formazione executive”.
Non per niente EMBA è unico nel suo genere per livello di customizzabilità: più del 10% delle attività è sviluppato in modalità one to one: sessioni individuali di approfondimento, self assessment personalizzati, tool di auto-apprendimento, personal coach e molto altro. Un percorso davvero on demand, il cui format tende a ibridare formazione e advisory individuale.
EMBA è anche experience-oriented e intende trasferire competenze che siano immediatamente operative e spendibili in azienda: per questo le sessioni d’aula sono concepite secondo l’approccio question answering, cioè dedicate a rispondere a domande e risolvere quesiti che quotidianamente caratterizzano la vita aziendale.
E poi simulazioni, gaming tool, testimonianze e masterclass di assoluta eccellenza e un’intensa attività di networking che culmina negli Smart Friday di EMBA, occasioni esclusive per vivere esperienze immersive nelle aziende.
EMBA è infine ecosistema, nel senso che si pone come luogo virtuale da vivere e come hub di una molteplicità di occasioni di incontro e di opportunità di arricchimento, proprie di un ateneo vivace e dinamico come LIUC.
Perché è proprio quando un professionista accetta una sfida come questa e investe così coraggiosamente su sé stesso che diventa essenziale fare una scelta differente.
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